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給好ㄇㄐ賴誠.大學四年
說長不長.說短不短.終歸到了一別之時了
在此算給你一些我對你的想法吧

其實我們一起做報告的時間並不多
我再怎麼想
也只想出MIS.生產管理.創新管理.企業管理專題.個案比賽
不過...
我想相處的量雖然重要
相處的質卻更為關鍵
也因為這樣
我們才能在短暫的相處中培養友情和默契吧...(^ ^)

大二剛到我們班旁聽時
其實沒認識幾個人
不過印象很深刻的是...
1.有一次聽到我們班要去烤肉
看到你(班代)跟小龍奮力的聯繫同學.辦活動
真的感到很棒
感到我們班很有向心力
也很期待轉進來後的日子
那時算是第一次對你產生印象吧

2.有次一起去班遊
應該也是唯一的那一次吧
半路上你的車有點小問題
一起去修車
在路上慢慢的牽車.聊天
真的是很不錯的經驗...^^

之後的日子
陰錯陽差的
我跟班上並沒有很熟
也許是因為那時的我太青澀
也許是因為那時的我並不懂的真正與人相處的方法

於是...
既然都不熟
加上我比較認同的劉老師
都到乙班上課
也間接讓我都到乙班修課
反而跟小S.阿嬤他們比較熟
真是造化弄人啊

但是後來還是有一些課是一起上的
MIS的報告...
是跟生管同一個學期一起上的吧
我還記得...
你跟志均幫我挺完了一個報告
真是感謝你們了

我想真正影響我們友情的
應該是MIS的報告吧
那個報告中
我們.義量以及轉學生二人組同組
那也是第一次我們兩人開始分工吧
整個感覺只有一個讚字

因為其實就像你認識的我
比較清楚整個大的流程怎麼走
可是一些細部的執行和處理
其實我是比較不擅長的
剛好配合上執行力強的你
可說是一拍及合吧
那個報告
是我覺得做的最輕鬆
又很滿意的...^^
謝謝你囉

你有說我很信任你
我想...
那是因為對某些事情有共通的堅持吧
我那時剛開始學著信任做報告的同夥
後來發現...
除了要有伯樂.也要有千里馬啊
就像我雖然很想帶義量
但真的是鐘鼎山林.人各有志啊...(^^ )ll
所以說
如果我比較信任你
那也是因為你的執行力
讓我能夠放心的把事情交給你

再來...
我想每個人都有他的特色的
就像你的執行力
我對整個流程前進方向的控制能力
其實沒有必要刻意的和別人一樣
我以前也會想和別人一樣
但後來我發現...
就像彼得杜拉克說的
世界上的領導者有千千萬萬種
但他從來沒看過兩種一樣的
我相信你以後也會成為領導者
去找出自己的風格吧
我覺得你比較像是親和型的...^^
但實際上的類型
還要自己多嘗試囉

至於上次去野宴吃東西時
最後的舉動
只是想試試看而已啦
並沒有想要成功的意思
畢竟真的有點唐突啦
不過他們的服務很好
我真的是打從心底認同的

最後
對於你的想法是
你是一個協調性高.很具彈性.具備溝通力及執行力的人
對於異性的溝通協調也沒有死角
不像有些男生要和男生一起共事會很糟
只有一個想法就是
好人才一定會成功.而你是個好人才.所以你一定會成功(笑)

而我也期待未來某一天
我們再聚首時
彼此都在各自的領域擁有一片天
(當然中間也可以聚啦(笑))
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